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Tag: HR-Markt

Konjunktur-Blitzlicht: 2017 legt HR-Markt weiter zu

Im Gespräch mit Wolfgang Witte, Experte für HR-Konjunkturdaten

Im vergangenen Herbst veröffentlichte die spring Messe Management GmbH erstmals das „HR-Konjunktur-Blitzlicht“, eine gemeinsame Initiative mit dem Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte. Ziel der Zusammenarbeit ist es, Konjunkturdaten des HR-Marktes zu erlangen und mit der Veröffentlichung für mehr Transparenz zu sorgen. 74 Unternehmen aus den Marktsegmenten Software, Aus- und Weiterbildung, HR-Services sowie Personalvermittlung und Recruiting haben im September und Oktober im Vorfeld der Messe Zukunft Personal an dieser Befragung zur Einschätzung der Marktlage teilgenommen. Was auf Grundlage der Erhebung im neuen Jahr vom HR-Markt zu erwarten ist, erklärt Wolfgang Witte im Interview.  >>MORE>>

Hype oder Boom? 1. HR-Startups Survey 2015

HR-Startups in Deutschland und den USA im Vergleich

Glaubt man den (HR-)Medien, schießen sie aus dem Boden wie Pilze: Startups. Arbeiten 4.0, New Work oder wie auch immer das Phänomen der digitalen Transformation unserer Arbeitswelt heißen mag – Gründer dienen dabei oft als Role Model. Diese Entwicklung kann den Hype jedoch nur zum Teil zu erklären. Tatsache ist, dass sich die Startups-Szene sehr dynamisch entwickelt, auch in puncto HR. Dies konnte die Zukunft Personal mit dem neuen Startup-Village an Ständen von 26 Jungunternehmen (und weiteren Startups in der regulären Ausstellungsfläche) deutlich demonstrieren. Im Vorfeld der Messe haben wir von HRinstruments den Startup-Markt in diesem Segment untersucht und zwar im Vergleich zu den USA. Dabei sind wir auf einige interessante Aspekte gestoßen.

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