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Tag: Innovation

Digitale Transformation: Passt Ihre Personalstrategie zum Geschäftsmodell?

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Foto: pixabay.com

Die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft ist in vollem Gange und wird sich weiter beschleunigen. Man möchte den Unternehmen zurufen: „Beeilt Euch, handelt sofort, denn so langsam wie jetzt wird der Wandel nie mehr sein.“ Die Stichwörter der Stunde lauten Agilität, Hierarchieabbau, Diversität, Experimentierkultur, Mut, Offenheit oder Co-Creation. Reiner Aktionismus nach dem Motto „one size fits all“ wäre jedoch der falsche Weg. Wie Organisationsentwickler und Personalverantwortliche vorgehen sollten, hängt von verschiedenen Faktoren ab. >>MORE>>

Silicon-Valley-Spirit: Was taugt davon für die deutsche Praxis?

Lässig in Jeans, T-Shirt oder Hoodie, mehr Männer als Frauen, keine Krawatten in Sicht. Neben Garagen schicke Büros mit Erlebniswelten als tägliche Arbeitsumgebung. Institut neben Institut, etwa 1700 an der Zahl: Die Rede ist vom Stanford Campus und dem Silicon Valley – Inbegriffe für Unternehmertum und Gründergeist. Doch warum ist dieses Ökosystem so unglaublich kreativ und erfolgreich? Diese Frage haben sich schon viele gestellt, die meisten aus der Ferne. Ende Februar 2016 machten sich hingegen einige Personaler, Innovationsmanager, MBA-Studenten und Journalisten gemeinsam auf eine Reise, die Stephan Grabmeier von Haufe-umantis mitinitiiert hatte. >>MORE>>

Innovationskultur: „Scheitern sollte auch im Personalmanagement möglich sein“

Fischer_Stephan_onlineIm Gespräch mit Prof. Dr. Stephan Fischer,
Direktor am Institut für Personalforschung der Hochschule Pforzheim

Prof. Dr. Stephan Fischer hat in Heidelberg Soziologie, Politik und Rechtswissenschaft studiert und in Trier in BWL und VWL promoviert. Er gründete die Organisations- und Personalentwicklungsberatung O&P Consult und war Firmenbeirat bei Bürkert Fluid Control Systems, bevor er 2009 Professor an der Hochschule Pforzheim wurde. Als Direktor des Instituts für Personalforschung in Pforzheim beschäftigt er sich intensiv mit dem Thema Innovation. Außerdem ist er Jury-Vorsitzender des HR Innovation Award. Wir sprachen mit ihm über Innovationskultur und innovative Ansätze im Personalmanagement. >>MORE>>