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// WEITERE NEWS

Recruiting Trends 2023 by Trendence

26.01.2023 Neue Trends schnell erkennen. Aufzeigen, wohin sich der HR-Markt entwickelt. Jetzt und in der Zukunft. Das macht der Trend Report zu den Recruiting Trends 2023 by Trendence. Robindro Ullah, ZP DenkBAR Mitglied und Mitgestalter der Zukunft Personal ExpoEvents, ist dabei maßgeblich beteiligt. Trendence-HR-Monitor stellt eine Auswahl an Trends vor. Dabei spiegeln sie die Themen wieder, die Unternehmen in diesem Jahr im Blick behalten sollten.  MEHR

Die Vier-plus-eins-Formel des Employer Brandings

Die Vier-plus-eins-Formel des Employer Brandings

13.01.2023 Der Fachkräftemangel ist kein mediales Phänomen, das in ferner Zukunft eintritt. Er ist in fast allen Unternehmen präsent, ein Kampf, den fast alle HRler tagtäglich kämpfen – und der an Dynamik gewinnt. Denn zu der Tatsache, dass es weniger Erwerbstätige als Jobs gibt, gesellt sich eine hohe Fluktuationsbereitschaft. Unternehmen können und müssen sich wappnen. Wir haben eine „Vier-plus-eins“-Formel entwickelt, wie das gelingen kann.  MEHR

23 Fragen von Recruitern

Was sind die Fragen von Recruitern an das Jahr 2023?

12.01.2023 Viele Recruiter machen sich aktuell Gedanken darum, wie es im Recruiting 2023 weitergeht. So auch die über 1200 Recruiter, die sich schon für die noch kostenfreie ICR Recruiting Trends Konferenz Online #RT23 angemeldet und dabei über 200 Fragen eingereicht haben.  Aus diesen hat der Veranstalter der Recruiting Trends Konferenz, Wolfgang Brickwedde, einige herausgesucht und sie hier schon einmal vorab beantwortet   MEHR

ZP 365 News - People Development und digitales Lernen bei der freenet Group

People Development und digitales Lernen bei der freenet Group

05.12.2022 Bei der freenet Group steht die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen im Fokus. Im Interview erläutert Franziska Mell, Teamleiterin freenet Group, wie digitales Lernen auf diese Strategie einzahlt. MEHR

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